Cécilia Alvès et Fatima Lhamar, chargées relation entreprise à l’association AGIRE, ont accompagné une dizaine de personnes pour la visite de l’entreprise Schiever, située sur la commune de Sanvignes.

L’objectif pour les encadrants Agire est de découvrir l’entreprise, son activité, et de saisir l’opportunité d’un recrutement pour les personnes accompagnées.

Le Directeur de l’entrepôt, Jean-Marc Mimifir a présenté la société, a conduit la visite du site, qui approvisionne les magasins du Groupe Schiever en produits non alimentaire, et a évoqué les métiers qui composent son activité ainsi que les besoins en recrutement au sein du groupe.

Le groupe Schiever…

Créé en 1871, Schiever est dirigé par les descendants de ses fondateurs, ce qui lui permet de garder son indépendance et de nourrir une vision à long terme.
Le groupe Schiever, c’est 116 supermarchés et 24 hypermarchés (en France, en Pologne et au Tadjikistan), ainsi que 38 magasins de bricolage et de décoration, 230 magasins de proximité (En France et en Ouzbékistan), 4 magasins de textile, 6 établissements de restauration, 1 enseigne de prestation de service/réparation et 4 entrepôts logistiques, en France. Il compte 6798 collaborateurs pour 369 métiers différents.
Parmi les 12 marques qu’il représente, Schiever développe ses propres enseignes : bi1, Schiever Déco, Hôli, et l’Atelier.

À Sanvignes

A Sanvignes, la plateforme Schiever livre plus de 300 magasins en France et ses locaux renferment un stock de deux millions d’euros.
La plateforme Schiever de Sanvignes stocke 6 000 références de produits non-alimentaires, destinés à alimenter les rayons de 351 magasins du quart Nord-Est de la France.

Vingt-cinq employés, dont 60 % de femmes, travaillent et évoluent dans les locaux de 14 000 m² sur un site de 9 hectares : ils réceptionnent les colis arrivant du monde entier, les mettent en rayons et les reconditionnent en fonction de leur destination dans les magasins du groupe.
Le site sanvignard réalise un chiffre d’affaire de 30 millions d’euros.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Groupe Schiever ouvre ses postes d’agent logistique à tous les profils de demandeurs d’emploi, quelles que soient leurs compétences, pour accompagner son activité et son développement.
Pour J.M Mimifir, un candidat doit être motivé, respecter les règles, faire preuve d’initiatives, aller de l’avant, questionner et être en forme physiquement, avec de l’entrain.
Il propose des emplois avec des perspectives d’évolution : préparateur, cariste, réceptionniste, administrateur, gestionnaire de stock, chauffeur, …

Au terme de cette visite et des nombreux échanges, 6 participants accompagnés par AGIRE, ont remis en direct leur CV au directeur du site.

Agire…

L’association AGIRE propose un accompagnement socio-professionnel à des publics jeunes sortis du système scolaire et à des demandeurs d’emploi ainsi qu’à des salariés en reconversion. Le service Relations Entreprises d’AGIRE propose tout au long de l’année, différents ateliers, dont les visites en entreprise, visant à préparer les personnes au retour à l’emploi.

Sandrine SABAT, Coordonnatrice du Service Relations Entreprises
Tél : 06.71.19.03.22, mail : s.sabat@agire-cucm.fr
Hélène SANNA, Responsable du Pôle Insertion Emploi
Tél : 06.70.42.88.47, mail : h.sanna@agire-cucm.fr

J.L Pradines