La diversité se présente aujourd’hui comme un réel enjeu, tant sur le plan de la gestion des ressources humaines que dans sa contribution à la performance de l’entreprise.

Bien gérée, elle peut constituer un avantage concurrentiel face aux autres entreprises et un atout supplémentaire pour attirer de futurs talents.

Pour “promouvoir la diversité et la prévention des discriminations dans le cadre de la gestion des ressources humaines”, les pouvoirs publics ont mis en place le Label Diversité.

En quoi consiste exactement ce label ? Quelles entreprises sont concernées ? Comment l’obtenir ?

Des réponses concrètes seront apportées lors d’une rencontre organisée sur ce thème, le vendredi 6 juillet, de 14h00 à 16h30, à la CCI de Saône-et-Loire à Chalon-sur-Saône (1 avenue de Verdun).

Plusieurs spécialistes du sujet interviendront :

•      Christophe Birault – Adjoint du Chef du bureau de l’intégration professionnelle (Direction de l’Accueil, de l’Intégration et de la Citoyenneté)

•      Thierry Geoffroy – Chargé de mission label diversité, AFNOR certification

•      Mansour Zoberi – Directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, Groupe Casino – Membre élu de la CCI 71 – Élu référent national du réseau CCI sur les enjeux de la diversité.